阿爾特發布首份《2025年度ESG報告》：創新驅動，責任領航
來源： 作者： 日期：2026-04-30 閱讀：2112
近日，阿爾特汽車技術股份有限公司正式發布公司首份《2025年度環境、社會及公司治理（ESG）報告》。這份全面、系統的報告，體現了阿爾特在治理體系建設、技術創新、綠色轉型、人才發展及社會責任等方面的實踐與成果，不僅標志著公司在可持續發展信息披露與治理體系建設上邁出關鍵一步，更彰顯了阿爾特以行業領先標準踐行責任治理與綠色轉型的決心。
二十年深耕汽車研發，阿爾特與中國汽車產業同頻共振，完成了從“引進消化”到“自主創新”、再到面向全球的技術輸出三次跨越。公司始終堅持以創新為引擎，持續塑造“汽車研發+精益智造”雙輪驅動的主業協同格局，持續推動研發范式變革與產業價值躍遷。
以創新為引擎：重塑汽車研發范式，驅動產業價值躍遷
創新，是阿爾特最鮮明的底色。報告期內，公司持續強化技術整合與平臺能力建設，不斷加大研發投入，組建高水平專業團隊，聚焦AI與汽車融合的前沿陣地，深入推進“AI賦能汽車研發”戰略，讓AI從輔助工具成長為具有核心價值的生產力。同時，公司高度重視環境治理與綠色轉型，將可持續發展理念融入研發與制造全鏈條。
一組數據勾勒出阿爾特持續積累的創新厚度
面向全球，阿爾特推進“研發+智造+ODM”協同出海，依托國際論壇、展會及產業合作網絡，持續提升在全球汽車產業鏈中的參與度與影響力，走向世界舞臺。
以治理為基石：構建規范、透明、可持續的管理體系
公司治理是ESG落地的關鍵支撐。阿爾特將ESG全面融入治理體系，董事會下設戰略及可持續發展委員會，通過規范流程，將ESG要求嵌入研發、運營與管理各環節，實現閉環管理。
同時，治理實踐中，以投資者需求為導向，強化信息披露與投資者關系管理，通過投資者溝通、員工調研等多元渠道完善利益相關方溝通機制，提升治理透明度，規范股東會、董事會運作及內控合規，持續推動ESG在經營管理中有效落地。
2025公司治理運行穩健有序
報告期內，公司榮獲“中國上市公司投資者關系最佳董事會”“企業信用等級AAA級證書”等榮譽，彰顯了公司規范、透明的治理實踐，為穩健運營提供了堅實保障。
以綠色為底色：讓低碳理念貫穿研發與運營全流程
在技術快速演進的同時，阿爾特始終將“綠色發展”視為企業長期主義的重要組成部分。公司將綠色理念嵌入研發與運營全過程，提升資源利用效率，實現綠色技術與工程能力的協同發展。
2025公司環境績效數據清晰呈現其低碳實踐成果
綠色不再只是目標，而正在成為技術路徑與業務邏輯的一部分。
以人才為根基：在成長與關懷之間構建組織韌性
企業發展的根基在于人才。作為整車研發為核心的企業，阿爾特圍繞整車研發全流程，通過系統培訓與實踐提升員工能力。持續完善職業健康安全保障，營造安全穩定的工作環境，并通過溝通機制、文化活動等關注員工身心與發展需求，增強歸屬感。
在人才與組織的良性互動中，涵養發展根基，積淀長效動能。憑借這樣的人才生態，2025年公司十余名核心骨干分獲亦城頂尖人才、領軍人才、優秀人才等稱號，以團隊的卓越貢獻反哺亦莊這片創新高地。
以協同為路徑：鏈接產業、社會與更廣闊的未來
在產業高度協同的今天，企業價值的邊界不斷外延。阿爾特以整車研發為牽引，全球研發網絡，推動技術能力在全球范圍內的協同與輸出。并以技術為紐帶，通過國際展會與全球化布局，推動中國汽車研發能力走向更廣闊的舞臺。
公司積極融入社會發展，通過鄉村振興、行業協同等實踐，將企業發展與社會價值相結合，釋放技術與資源的綜合價值。
以未來為坐標：做可持續發展道路上的“鋪路人”
站在產業變革與可持續發展的交匯點上，阿爾特對未來有著清晰而堅定的判斷——只有將技術創新、綠色發展與社會責任有機融合，企業才能真正穿越周期，實現長期穩健發展。
正如報告中所寫：以二十年的積淀為基石，以持續的創新為燈火。
未來，阿爾特將持續深化ESG理念與企業戰略融合，推動技術與責任并行、效率與可持續共進，在全球汽車產業變革中，探索中國汽車科技企業高質量發展的長期路徑。
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